[ezup]

Порядок прохождения службы офицерами зависит от их образования, способности, наличия вакантных мест, результатов сдачи специальных экзаменов и ежегодных аттестаций. Повышение в должности и присвоение воинского звания офицерам производятся в соответствии с ежегодно составляемыми списками лиц, предназначенных для выдвижения, и могут осуществляться на постоянной или временной основе. Последний вариант представляет собой относительно короткий (например, время ведения боевых действий) период пребывания на вышестоящем посту и ношения более высокого звания, чем имеющееся. В данном случае разрешается пользоваться всеми новыми правами и преимуществами.

Звание дается в очередном порядке или досрочно советом министров (высшим офицерам) и президентом (старшим и младшим офицерам). Очередное присваивается в связи с назначением на более высокую должность либо по выслуге лет в звании, внеочередное - при наличии достаточного опыта и проявлении необходимых качеств (по закону такая возможность существует лишь для 2 проц. общего числа офицеров). Высшее воинское звание маршал Франции (адмирал Франции) можно получить только за выдающиеся военные заслуги перед государством.

Кандидата на получение очередного звания оценивает (главным образом по аттестации) комиссия из высших и старших офицеров, назначаемых министром обороны. Выдвижение по службе и присвоение званий, как сообщается в официальном издании «Журналь офисьель», оформляются декретами совета министров или президента.

В соответствии со статусом военнослужащих кадровый офицерский состав по правовому положению и отношению к военной службе подразделяется на следующие категории: лица, состоящие на действительной военной службе; прикомандированные к гражданским ведомствам; временно уволенные из армии, но находящиеся в распоряжении министра обороны; вне кадров; уволенные в отставку.

На действительной военной службе кадровые офицеры состоят до достижения ими предельного возраста в звании. К их числу относятся лица, занимающие штатные должности в вооруженных силах, находящиеся на излечении (до года), в отпуске (до шести месяцев), проходящие подготовку в интересах службы (до шести месяцев), ожидающие увольнения в отставку по выслуге лет с получением половины оклада. Офицеры этой категории, за исключением завершающих службу, имеют право на выдвижение и присвоение воинских званий.

Временно прикомандированные к гражданским ведомствам выводятся за штат и исполняют там обязанности согласно занимаемой должности. Они сохраняют право на получение очередных воинских званий, выслугу лет и пенсионное обеспечение. Перевод военнослужащих в данную категорию осуществляется по личной просьбе или решением министра обороны на срок до пяти лет, по истечении которого их вновь зачисляют в вооруженные силы.

Временно уволенными из армии считаются офицеры, выведенные за штат и не имеющие должностей в гражданской сфере. Причинами для такого освобождения от обязанностей могут быть болезнь, личная просьба, решение командования, диктуемое интересами службы (до года), сокращение должности и перевод в распоряжение министра обороны. Временно уволенные по личной просьбе и в интересах службы не получают денежного содержания, не имеют права на присвоение очередных воинских званий и выслугу лет.

В распоряжение министра обороны (до десяти лет) зачисляется (по личной просьбе) военнослужащий, находившийся в армии не менее 15 лет, из них шесть - в офицерском составе. Лица, входящие в такой контингент, получают '/з оклада. Время пребывания в распоряжении министра обороны включается в выслугу при выходе на пенсию, а половина его принимается во внимание при присвоении очередного воинского звания. По личной просьбе или решением командования может быть произведено восстановление в вооруженных силах либо увольнение в отставку по достижении предельного возраста в звании.

К состоящим вне кадров относятся офицеры, имеющие выслугу не менее 15 лет и переведенные на постоянную работу в государственный аппарат или международную организацию. При этом они полностью теряют право на присвоение очередного воинского звания и выслугу лет, а пользуются льготами гражданского ведомства. По личной просьбе офицера может быть сделан перевод в вооруженные силы.

Для всех категорий кадровых офицеров введен принцип эшелонирования в зависимости от выслуги лет и времени пребывания в одном воинском звании, что влияет на продвижение по службе и финансовое обеспечение. Например, капитан второго эшелона получает больший оклад, чем капитан первого.

Воинское звание младший лейтенант присваивается выпускникам школ основной подготовки видов вооруженных сил, лейтенант - окончившим практические и специализированные школы видов вооруженных сил и родов войск. Звание капитан и ему соответствующее дается раз в два года при объявлении конкурса капитанов, в котором путем подачи рапорта по команде могут принять участие лейтенанты с выслугой в звании в сухопутных войсках и ВМС не менее четырех лет, в ВВС - трех. Рапорты (вместе с аттестациями) рассматривает вышеупомянутая комиссия.

Воинское звание майор (капитан 3 ранга) присваивается на конкурсной основе офицерам не старше 40 лет, имеющим дипломы о высшем военном образовании, общую выслугу не менее десяти лет, выслугу в предыдущем звании в сухопутных войсках от двух до девяти лет, ВВС - от трех до восьми, ВМС - от четырех до девяти, занимающим командные должности в сухопутных войсках два года, ВВС - три и ВМС - четыре, при наличии вакансии и подаче с его стороны соответствующего рапорта.

Наиболее сложным в вооруженных силах Франции считается получение звания подполковник (капитан 2 ранга). Оно присваивается при наличии вакантной должности через четыре года службы в предыдущем звании в сухопутных войсках и ВМС, три - в ВВС, а также если кандидат обладает положительной аттестацией. Даже при соблюдении названных условий это звание дается только '/з претендентов, спустя пять лет - менее чем трети, шесть - только части оставшихся в армии кандидатов.

Таким образом достигается отсеивание бесперспективных офицеров. Месяц и число получения указанного звания всегда совпадают с месяцем и числом присвоения предшествующего.

Звание полковник и ему соответствующее дается, когда выслуга в предыдущем звании в сухопутных войсках достигла трех - семи лет (в том числе два года на командной должности), ВВС - четырех - восьми (три), ВМС - пяти - девяти (четыре). Бригадным генералом (контр-адмиралом) можно стать, имея выслугу в предыдущем звании не менее четырех лет (с учетом обязательного трехлетнего пребывания на командной должности), дивизионным генералом (вице-адмиралом) - более 2,5 лет.

На 31 декабря года возможного присвоения очередного воинского звания предельный возраст бригадного генерала и контр-адмирала, полковника и капитана 1 ранга должен позволить им служить в новом чине не менее двух лет, а подполковникам и капитанам 2 ранга - свыше четырех. В числе лиц, получивших звания полковник, подполковник и майор (капитан 1, 2 и 3 ранга), может быть не более 2 проц. пребывавших в предыдущих званиях сверх установленных сроков.

Прохождение службы офицерами, заключившими контракт (научный, технический и педагогический персонал, занимающий должности в армии согласно гражданскому образованию). Этой категории лиц воинское звание присваивает министр обороны. По истечении срока контракта оно снимается, а при зачислении в резерв возобновляется. Данный контингент находится в вооруженных силах не более предельного возраста в звании, общий срок его военной службы в мирное время, как правило, не превышает десяти лет.

Прохождение службы офицерами резерва. Лица указанной категории пользуются правами кадровых офицеров. Имея 15-летнюю выслугу, они могут уйти в отпуск продолжительностью до года, учитываемый при начислении пенсии (выплачивается при увольнении в запас). Если имеются вакансии, то желающие могут подать рапорт о переводе в кадровый состав на определенный срок, который продлевается. В этом случае они пребывают в армии до предельного возраста в звании, но не более 20 лет.

Офицер резерва может находиться в штате, вне штата или быть временно уволен с военной службы по болезни либо по служебному несоответствию. Пребывание в штате - это состояние, при котором в случае мобилизации предусматривается использование резервиста в части согласно военно-учетной специальности, вне штата - такое положение, когда он направляется на предприятие военной промышленности, в службу гражданской обороны и т. д. Лицо, признанное временно негодным к военной службе, увольняется на срок до года. Тот, кто по истечении установленного времени вновь признается негодным, снимается с учета и подлежит окончательному увольнению. Период, в течение которого офицер резерва является временно уволенным, не входит в выслугу лет, за исключением случаев, когда решение об увольнении было принято вследствие ранения, болезни или увечья, полученных на службе.

Присвоение воинских званий офицерам резерва осуществляется по спискам на выдвижение. Они представляются не менее раза в год после заключения комиссии под председательством начальника (его заместителя), ответственного за ведение дел личного состава, с обязательным участием лиц, занимающихся делами резервистов. Кандидатов вносят в список в зависимости от выслуги в звании и согласно установленному количественному пределу. Если он превышен, то включенные сверх нормы переносятся в начало следующего списке. Основным критерием является срок пребывания на действительной военной службе.

При выходе в запас офицер резерва сохраняет воинское звание (по решению министра обороны) в таких случаях: увольнение вследствие ранения, болезни или увечья, полученных на службе; награждение орденом «Почетного легиона», «Военной медалью»; получение благодарности за участие в боевых действиях по обеспечению безопасности или за поддержание порядка; нахождение в распоряжении министра обороны после 35 лет; по просьбе резервиста,

Офицер резерва, уволенный в запас с сохранением воинского звания, в случае необходимости может быть восстановлен в резерве, если он не достиг предельного возраста и является годным к военной службе. Это лицо не имеет права на получение очередного звания, но ему вручаются награды. В случае разжалования военнослужащий данной категории не сохраняет звание при увольнении в запас.

Прохождение службы унтер-офицерами. Унтер-офицерский состав подразделяется на кадровый, резервистов и лиц, проходящих срочную службу в соответствии с законом о всеобщей национальной повинности и по контрактам. Кадровым может быть унтер-офицер, прослуживший в армии не менее четырех лет, в том числе два года в унтер-офицерском звании. Зачисление в кадры осуществляется приказом министра обороны на основании личного рапорта военнослужащего и решения совета полка в составе командира, двух офицеров и двух унтер-офицеров. Кадровый контингент находится на действительной военной службе до достижения предельного возраста в звании.

Унтер-офицеры получают воинские звания согласно спискам на выдвижение в связи с назначением на должность или по выслуге лет в звании. Чтобы стать сержантом, требуется прослужить в вооруженных силах не менее восьми месяцев, из них два - старшим капралом либо четыре - капралом. Получить же звание старшего сержанта, старшины и главного старшины (в ВМС) можно, прослужив два года в предыдущем. При этом звание старшина и ему соответствующее присваивается в сухопутных войсках и ВВС 2/з (в ВМС - '/з) выборочно в связи с назначением на должность, а '/з (в ВМС - 2/з) - по выслуге лет в звании.

Воинские звания главный старшина (аджюдан-шеф) и мичман даются унтер-офицерам в возрасте от 29 до 34 лет, прослужившим в вооруженных силах 12-16 лет. Они уходят в отставку после 15-21 года выслуги. До недавнего времени получившие эти звания существенно улучшали свое материальное положение только после перехода в офицерский корпус, что для многих было невозможно. Создавалась ситуация, приводившая к снижению заинтересованности в дальнейшем пребывании в армии. Тогда было введено новое звание - мажор, позволившее значительно повысить денежное содержание наиболее квалифицированной части унтер-офицерского состава и одновременно изменить условия его службы в лучшую сторону.

Звание мажор присваивается главному старшине (мичману), имеющему удостоверение специалиста высокой квалификации, после прохождения конкурса или по достижении 40 лет (30 проц. общего числа лиц, удостоенных такого повышения). Мажоры назначаются на командные и технические должности, пользуются авторитетом в воинских частях, возглавляя 60 проц. всех унтер-офицерских организаций (комитетов, клубов, собраний), имеют наиболее реальные возможности для получения офицерского звания после успешной сдачи соответствующих экзаменов. По возрасту они распределяются следующим образом (в проц.): менее 35 лет - 6, 35-39 лет - 23, 40-44 года - 8, 45-49 лет - 27, 50-55 лет - 36.

Аспирант является высшим унтер-офицерским званием и одновременно промежуточным для вступления в офицерский корпус. Оно может присваиваться курсантам военных школ, унтер-офицерам, состоящим в кадрах, резерве (прошедшим подготовку по программе младших офицеров), на военной службе по контрактам. Все кандидаты, за исключением курсантов, должны иметь трехлетнюю выслугу, в том числе шесть месяцев в звании унтер-офицера. После года службы аспирантам присваивается первичное офицерское звание младший лейтенант.

В зависимости от образования, подготовки, а также от звания, выслуги лет и аттестации для унтер-офицерского состава определены влияющие на выдвижение и финансовое обеспечение квалификационные разряды: № 1 (низший) получают лица, не обладающие удостоверением о подготовке в унтер-офицерской школе, № 2- получившие указанный документ, № 3 - имеющие свидетельство первой степени военного специалиста или техника, № 4 - располагающие таким же свидетельством второй степени.

Чтобы отличить унтер-офицерский состав, кроме мажоров, по выслуге лет внутри каждого разряда введены эшелоны: первый - после четырех лет, второй - пяти, третий - семи, четвертый - десяти, пятый - 13, шестой - 17, седьмой - 21 года. Для мажоров они следующие (в скобках указаны годы службы летного состава ВВС): первый - до 15 лет (14); второй - 15 (14), третий -17 (16), четвертый -20 (18), пятый - 23 (20), шестой 26 (22), седьмой - 29 (24) и особый - после 29 (могут получить не более 15 проц. мажоров).

Унтер-офицеров резерва назначает на должности в части министр обороны. В связи с этим, а также по выслуге лет присваиваются соответствующие воинские звания. В данный контингент зачисляются бывшие кадровые унтер-офицеры, лица, отслужившие по контракту, рядовые, находившиеся в распоряжении министра обороны либо резерве, и женщины.

Бывшие кадровые унтер-офицеры переводятся в резерв по окончании действительной военной службы с сохранением своего звания. Лица, отслужившие по контракту, переходят туда также с сохранением звания либо в вышестоящем звании, если в нем достигнут предельный возраст. Рядовые, находившиеся в распоряжении министра обороны или в резерве, зачисляются в унтер-офицерский состав резерва после сдачи определенных экзаменов. Нахождение в резерве предусматривает периодическое прохождение профессиональной переподготовки и медицинской комиссии.

В случае призыва на действительную военную службу унтер-офицеры резерва назначаются на равнозначные должности в боевые и тыловые части. Согласно закону о воинской повинности они приравниваются к кадровым унтер-офицерам в правах и обязанностях. Лица этого контингента могут служить в вооруженных силах и после 35-летнего возраста, если признаны годными по состоянию здоровья.

Срок пребывания в звании унтер-офицеров резерва определяется с учетом даты его присвоения или назначения на должность, выслуги лет, при подсчете которой принимаются во внимание периоды отпуска по болезни и нахождения вне кадров во время действительной военной службы.

Если унтер-офицер резерва привлекается «а мобилизационные сборы или переподготовку, то ему оплачивается только проезд к месту назначения и обратно. Это положение распространяется и на тех, кто участвует в судебном расследовании либо являётся свидетелем. В интересах службы унтер-офицер резерва может быть переведен (по его просьбе или распоряжению вышестоящего командования) в другую часть либо в специальную службу вида вооруженных сил. Перевод не влияет на выслугу в звании и его присвоение.

Исключение из списка унтер-офицеров резерва осуществляется по указанию командования в следующих случаях: перевод или добровольное вступление а кадровый корпус, присвоение звания офицер резерва, окончание срока воинской повинности, непригодность к военной службе по состоянию здоровья, увольнение (предельный возраст либо в дисциплинарном порядке), потеря французского гражданства. Восстановление в данном списке, например, после пребывания в кадрах вооруженных сил предусматривает сохранение воинского звания. Время между исключением и восстановлением засчитывается в выслугу лет, если первое вызвано болезнью, ранением, увечьем, полученными при исполнении обязанностей в армии, или подпиской на добровольное поступление на военную службу.
Лицо, призванное по закону о всеобщей национальной повинности в унтер-офицерском звании, находится в части в течение сравнительно короткого периода действительной военной службы, после чего зачисляется в резерв, где на него распространяются вышерассмотренные положения. Унтер-офицер, заключивший контракт, проходит службу в основном по правилам, установленным для кадрового состава.